Assistant(e) de Direction
Taux de satisfaction :
8,6/10
(18 avis)
Formation créée le 01/03/2022. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’assistant(e) de direction est chargé(e) de seconder les dirigeants d’une entreprise et de gérer les actions qui lui sont confiées afin d’optimiser leur activité
Objectifs de la formation
- CCP 1 : ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET FACILITER LA PRISE DE DECISIONS
- CCP 2 : GERER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION
- CCP 3 : ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPECIFIQUES
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeurs d’emploi de +16 ans, inscrits et actualisés à Pôle Emploi
- Contrat d’apprentissage/professionnalisation
- Formation éligible au CPF
- Salariés d’entreprise
Prérequis
- Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc...)
- Niveau Terminale
- Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet) ou équivalent (titre professionnel, etc.) avec 2 ans d’expérience professionnelle
- Niveau 2nde ou 1ère avec 2 ans d’expérience professionnelle
Contenu de la formation
-
CCP 1 : ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET FACILITER LA PRISE DE DECISIONS
- Module 1 : Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction.
- Module 2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
- Module 3 : Optimiser les processus administratifs
-
CCP 2 : GERER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION
- Module 1 : Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
- Module 2 : Communiquer par écrit, en français et en anglais.
- Module 3 : Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais.
- Module 4 : Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
-
CCP 3 : ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPECIFIQUES
- Module 1 : Participer à la coordination et au suivi d'un projet.
- Module 2 : Organiser un événement.
- Module 3 : Mettre en œuvre une action de communication
- Module 4 : Contribuer à la gestion des ressources humaines.
Équipe pédagogique
Équipe de Formateurs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences
- Epreuves en cours et /ou fin de formation
- Dossier professionnel
- Dossier projet
- Epreuve orale avec un jury
Ressources techniques et pédagogiques
- Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(18 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtention de la certification
Modalité d'obtention
- Validation des CCP, du dossier projet, dossier professionnel et passage devant le jury
Détails sur la certification
- Assistant de direction assistant de manager office manager Code(s) ROME : M1604 - Assistanat de direction
Lieu
ISFOI ST ANDRE
441 rue Andropolis 97440 Saint André
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Locaux PMR